يمثل رأس المال البشري المحرك الرئيس للدول للنمو المستدام والحد من الفقر، وان الاستثمار فيه بتوفير التغذية الجيدة والرعاية الصحية والتعليم الجيد والوظائف والمهارات، يعد فرصة لخلق قوة ايجابية تضمن تعزيز التنمية البشرية والاستجابة للمخاطر والتحديات التي تواجه الاستقرار والرخاء الذي تطمح له الشعوب، فعندما تخفق البلدان في الاستثمار المثمر في رأس المال البشري، تكون التكلفة ضخمة عبر الأجيال لا سيما للدول الأشد فقراً، وتضع هذه التكاليف الأجيال الجديدة في مأزق يزيد من مساحة التفاوتات في مستويات التعليم والمعارف والمهارات والانتاجية.
يتكون رأس المال البشري من المعرفة والمهارات والصحة التي يراكمها الناس على مدار حياتهم والتي تمكنهم من تحقيق تطلعاتهم كأفراد منتجين في المجتمع، وبذلك يرتبط راس المال البشري بزيادة ايرادات الافراد وارتفاع دخل البلدان فيعد محرك مركزي للنمو المستدام والحد من الفقر. كما يمثل مساراً معززاً وداعماً لراس المال الاجتماعي بما يحققه من عائدات اجتماعية كبيرة في مقدمتها الثقة وانخفاض معدلات الجريمة وتحقيق التماسك المجتمعي. ولذلك، على الحكومات ان تلعب دورا حيوياً في بناء رأس المال البشري بوصفها مقدمة لخدمات التعليم والصحة والحماية الاجتماعية، ومراقبة الجودة مقدمي تلك الخدمات لا سيما في القطاع الخاص. وعندما تتعثر الحكومات في تحقيق ذلك وتخفق في اعتماد سياسات تنموية رشيدة، يؤدي الى اخفاقها في تحقيق مكاسب اقتصادية واجتماعية وسياسية، وتخسر ثقة شعوبها ويتزعزع العقد الاجتماعي بينهم، اذ غالباً ما يوصف تطور رأس المال البشري بأنه تطور تراكمي، لذا فانه يشكل جنبا الى جنب مع الاستثمارات التي تتم في وقت مبكر من دورة الحياة – القاعدة الاساسية لتنمية رأس المال البشري في المستقبل. وعلى مستوى الأفراد، فانهم يطورون رأس المال البشري خلال مراحل حياتهم كافة، ويكون التطور بأسرع معدلاته في مرحلة الطفولة المبكرة والطفولة عندما يتحقق الجزء الاعظم من التطور المعرفي، لان العقول تكون في اعلى درجات المرونة وبالتالي فان الاستثمار في برامج وخدمات الطفولة المبكرة الفعالة يمكن أن يفضي الى تحقيق اعلى العوائد لذلك الاستثمار.
